Titre Certifié - Manager des Ressources Humaines

RNCP 36986

Codes NSF 310 / 315 / 315t

Date d’enregistrement : 24.10.2022

Date d’échéance : 24.10.2024

Nos certificateurs

% de réussite en 2024
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Présentation de formation

Prérequis
  • Titulaire d’une licence
  • Experience professionnelle souhaitée
  • Compétences en communication et leadership
  • Bonne connaissance des fondamentaux en RH
Objectifs de certification
  • Elaborer la stratégie ressources humaines de l’entreprise
  • Accompagner la transformation sociale de l’entreprise
  • Piloter la politique de développement des ressources humaines
  • Piloter la gestion sociale du capital humain
  • Manager le service ressources humaines
Aptitude

Cette formation s’adresse aux professionnels des RH souhaitant évoluer vers des postes de management stratégique, aux diplômés en RH ou gestion cherchant à approfondir leurs compétences, et aux cadres en reconversion vers des responsabilités en gestion d’équipe et de développement des talents. Elle forme aux aspects stratégiques, juridiques et organisationnels des RH.

Compétences
  • Conception et justification d’une stratégie Ressources Humaines
  • Conception et justification d’un projet de transformation impactant la dimension sociale de l’entreprise
  • Mise en situation professionnelle : Elaboration d’un process de gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • Mise en situation professionnelle : Conception du plan de développement des compétences d’une unité ou d’un service
  • Mise en situation professionnelle : Analyse d’un Système d’Information des Ressources Humaines
  • Etude de cas : Structuration d’un système de veille du climat social
  • Mise en situation professionnelle : Production d’un dossier préparatoire à la négociation
  • Mise en situation professionnelle : l’organisation du service RH et l’évaluation de l’équipe
Durée et tarif
  • Formation alternance : 3 semaines entreprise/1 semaine formation sur 2 ans
  • En alternance vous ne payez rien. Votre OPCO prendra en charge votre formation.
Délais d'accès

Toute l’année – Veuillez nous contacter via le formulaire du site https://www.alydrine-formation.com/contact/

Accessibilité
  • Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap !
  • Le distanciel ainsi que l’E-learning sont mis en place afin de suivre les cours dans les meilleures conditions.
  • Le CFA ALYDRINE dispose d’une salle de formation au rez-de-chaussée.
Modalités d'évaluation
  • Évaluation sommative à chaque fin de module (Étude de cas, quizz, cas pratique)
  • Évaluation formative à chaque fin de bloc de compétence en lien avec le référentiel de certification
  • Évaluation certificative en fin de formation
Débouchés
  • Manager des ressources humaines
  • Directeur des Ressources Humaines
  • DRH adjoint
  • Adjoint/coordinateur ressources humaines
  • Responsable de l’administration du personnel
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable de la gestion des ressources humaines
  • Responsable du personnel
  • Responsable paie et administration du personnel

Méthodes Mobilisées :

La formation en centre se déroule en face à face pédagogique ainsi qu’avec des mises en situation en ateliers professionnels. Elle peut à être adaptée en partie et selon les besoins en formation à distance. Afin de créer des conditions les plus favorables pour la formation, le CFA met à disposition :

Une plateforme numérique DIGIFORMA :

Consultations des planning et emploi du temps en centre de formation. Consultations du cahier de texte, des évaluation des compétences,
mise en ligne de documents et exercices mise en ligne de ressources pédagogiques. Cours et documentations permettant la formation à distance si besoin pour le domaine général ou la technologie. Mise en ligne des évaluations en entreprise et rapports de visites en entreprise

Des moyens techniques :

  • Une salle de formation équipée d’ordinateurs connectés Internet, de vidéo projecteur et d’écrans tactiles.
  • Un plateau technique permettant de reproduire l’ensemble des situations de travail lié au métier visé.
  • Des salles de formation technologiques et enseignements généraux équipées d’un vidéo projecteur et d’écrans tactiles.