12 mois en alternance
Assistant.e des
Ressources Humaines
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Résumé de la certification
L'assistant.e Ressources Humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il participe aux processus de recrutement. Il intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. L'assistant.e Ressources Humaines est amené.e à communiquer à l'interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive. Il/elle a une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise.
prérequis
Être titulaire d'un Bac validé Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac validé. Prenez contact avec nos conseillers formation. Maîtriser le traitement de texte et es tableurs, la rédaction et la présentation d'écrits professionnels Le titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines est également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Un dossier de recevabilité (Cerfa n° 12818*02) doit être au préalable renseigné puis être adressé à la DIRECCTE de son lieu d'habitation. Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
Objectif
Obtenir la certification Titre professionnel de ARH, délivré par le ministère du Travail.
Aptitude
Titulaire d'un niveau 4 ou avoir une expérience professionnelle significative. Maitriser les calculs élémentaires et l'expression écrite et orale.
Compétences
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
Durée
La formation dure 1 an. 12 mois en alternance ou 9 mois en continue et 2 mois de stage.
Délais d'accès
Chaque année nous avons des sessions d'inscription pour septembre et mars.
Tarifs
En alternance vous ne payez rien. Votre OPCO prendra en charge votre formation. Pour la formation continue merci de nous contacter.
Modalités d'évaluation
Pour en savoir plus, cliquez ici !
Accessibilités
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap ! Le distanciel ainsi que l'E-learning sont mis en place afin de suivre les cours dans les meilleures conditions. Ainsi, le CFA ALYDRINE dispose d'une salle de formation au rez-de-chaussée.
Méthodes Mobilisées : La formation en centre se déroule en face à face pédagogique ainsi qu’avec des mises en situation en ateliers professionnels. Elle peut à être adaptée en partie et selon les besoins en formation à distance. Afin de créer des conditions les plus favorables pour la formation, le CFA met à disposition :
Une plateforme numérique Digiforma :
consultations des planning et emploi du temps en centre de formation consultations du cahier de texte, des évaluation des compétences,
mise en ligne de documents et exercices mise en ligne de ressources pédagogiques, cours et documentations permettant la formation à distance si besoin pour le domaine général ou la technologie mise en ligne des évaluations en entreprise et rapports de visites en entreprise
Des moyens techniques :
– Une salle de formation équipée d’ordinateurs connectés Internet et de vidéo projection,
– Un plateau technique permettant de reproduire l’ensemble des situations de travail lié au métier visé.
– Des salles de formation technologiques et enseignements généraux équipées et d’un vidéo projecteur.
Regards...
Ce que nos assistants RH disent
