12 mois en alternance ou 9 mois
en continue dont 2 mois de stage

Assistant.e des
Ressources Humaines

Je demande des renseignements 

Résumé de la certification

L'assistant.e Ressources Humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il participe aux processus de recrutement. Il intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. L'assistant.e Ressources Humaines est amené.e à communiquer à l'interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive. Il/elle a une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise.

Objectif

Obtenir la certification Titre professionnel de ARH, délivré par le ministère du Travail.


Aptitude

Titulaire d'un niveau 4 ou avoir une expérience professionnelle significative. Maitriser les calculs élémentaires et l'expression écrite et orale. 

Compétences

Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.

Durée

La formation dure 1 an. 12 mois en alternance ou 9 mois en continue et 2 mois de stage.

Délais d'accès

Chaque année nous avons des sessions d'inscription pour septembre, janvier et mars.

Tarifs

En alternance vous ne payez rien. Votre OPCO prendra en charge votre formation. Cependant, la formation en continue est à 12 milles euros

Regards...

Ce que nos assistants RH disent

Besoin de détails ?

Demandez à être contacté.e