Pré-requis: aucun
Les objectifs: les aptitudes et compétences, visées et évaluables, qui seront acquises au cours de la prestation.
Les aptitudes: Chaque apprenant aura la capacité d’appliquer son savoir et d’utiliser son savoir-faire pour réaliser des tâches et résoudre des problèmes.
Les compétences : Mise en œuvre des savoirs, des savoir-faire et des dispositions personnelles, sociales ou méthodologiques dans des situations de travail ou d’études/formations, pour le développement professionnel ou personnel.
Durée : la durée peut être exprimée en heure ou en jour. Elle peut également être forfaitisée ou estimée.
Délai d’accès : une durée d’un mois est estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation.
Tarifs : Le prix de la prestation dépend de la formation choisie.
Les méthodes mobilisées et modalités d’évaluation utilisées sont disponibles dans « démarches et méthodes »
Accessibilité : Toutes nos formations sont également accessibles aux personnes en situation d’handicap.
Posture et management de la fonction RH
2 jours – 875€/jour/pers
Réduire l’absentéisme
2 jours – 825€/jour/pers
Optimiser l’entretien RH et gérer les situations difficiles
2 jours – 875€/jour/pers
Gestion des compétences et des talents
9 jours – 3790€/jour/pers